在此基础上，黄石市人力资源和社会保障局全面梳理人才引进和助企纾困政策，面向社会宣传发布人社“政策包”，自主打造“云上就业地图”，帮助高校毕业生、“新黄石人”来黄“码”上就业。
接下来，我们一起来看看
都有哪些干货？
《2022年“才聚荆楚·智汇黄石”
促进高校毕业生等群体
留黄就业创业行动方案》
开展公共就业服务进校园行动
开展市场化就业拓展行动
积极发挥中小微企业“就业蓄水池”作用，加大援企稳岗促就业，落实好企业吸纳高校毕业生就业一次性补贴、社保补贴等政策，征集各类就业岗位不少于2.6万个。
开展国有企业就业护航行动
开展创新创业扶持行动
通过降低创业成本、加大资金扶持、举办创业赛事、加大创业培训力度，支持大学生创业带动就业。
开展机关事业单位引才行动
开展基层就业促进行动
开展就业技能提升行动
开展离校就业帮扶行动
对离校大学生简化就业报到手续，对就业困难的大学生实习就业援助和兜底帮扶。
开展就业权益保护行动
《关于促进“新黄石人”
就业创业和安居落户的若干措施》
政策举措共10条
围绕吸引“新黄石人”落户
提供生活补贴、住房保障、子女入学
景区游览等专属服务
力争今年吸引外来人员在黄就业落户
2万人
在政策对象上
在落户政策上
向首次来黄落户的外地人员发放一次性落户奖励1000元，并对其中符合落户奖励条件的毕业5年内全日制本科生（或具有技师及以上职业技能等级人员）、毕业5年内全日制大专生（或具有高级工职业技能等级人员）3年内每年分别给予6000元、3600元生活补贴。
在落户服务上
在住房保障上
在子女入学上
在景区游览上
在政务服务上
在资金筹措上
该文件的出台
既是对原“新黄石人”计划各项政策措施的
优化和升级
也是对我市高层次人才政策享受对象的
衔接和补充
对于同一对象既符合“新黄石人”政策
又符合高层次人才政策享受条件的
将按照就高原则择一享受
下一步，市人社部门将紧紧围绕中央、省市“两稳一保”部署要求，在6—9月集中开展“稳就业保用工促发展百日冲刺”行动，抓好“降缓返扩补贷”惠企政策落实，持续做好失业保险稳岗返还工作，加大职业技能提升补贴、职业培训补贴发放力度，确保全年新增就业人数突破3万人次。切实保障重点企业项目用工稳定，全年服务企业用工5万人以上。开展“新黄石人”和高校毕业生留黄就业创业行动方案2个文件政策宣讲，提高政策知晓率，新增高校毕业生来黄留黄就业创业1万人，留黄就业率达18%，吸引“新黄石人”来黄就业落户2万人，为稳住我市经济大盘、促进各类人才来黄就业提供坚强保障。
