正文
黄石经开投资开发有限公司（简称黄石经开投）是由黄石市国资委出资成立的一家市属国有独资企业，于2019年9月改制成立，注册资本10亿元。作为国家级开发区的投融资平台和城市综合运营商，主要服务于黄石经济技术开发区·铁山区建设发展，重点打造基础设施建设、民生还建、工业及商业地产开发、矿山开发与治理、环保水务、人力资源、文化旅游、医疗康养、物业服务等业务板块。
现因事业发展需要，黄石经开投直属企业招聘各类人才20名，招聘工作委托湖北人众人力资源有限公司实施，现将招聘有关事项公告如下：
一、报名资格条件
报名者应符合《黄石经开投资开发有限公司直属企业2020年秋季人才招聘岗位表》(附件1)规定的年龄、学历、专业、经历等各项要求。
（一）时间计算
年龄要求不超过35周岁的，是指公历1985年10月12日(以下时间均为公历时间)以后出生;年龄要求不超过40周岁的，是指1980年10月12日以后出生。以此类推。
本次招考所涉及工作经历计算的时间统一截至2020年10月12日。
（二）资格条件可适当放宽的情形
符合以下情形之一的人员，可适当放宽相关资格条件。其中，学历可放宽，指可放宽至全日制大专学历或在职本科学历;年龄可放宽，指在原年龄要求基础上放宽5周岁;工作经验可放宽，指在原工作经验要求基础上可适当放宽。
1.年龄、工作经验、职称可放宽:全日制统招“985”、“211”院校的本科生、硕士研究生和博士研究生。
2.年龄、专业、学历可放宽:行政机关、事业单位在编在岗人员；具有注册会计师、注册一级建造师、注册一级造价工程师、注册监理工程师、注册结构工程师、注册安全工程师、注册环评工程师、法律职业资格等与报考岗位相关职业资格的（有分级的需为最高一级）；具有与报考岗位相关高级职称的。
（三）免笔试的情形
1．全日制硕士研究生或博士研究生；行政机关、事业单位在编在岗人员；国有企业或国有控股企业中层及以上人员，具有相关岗位5年及以上工作经历。
2．具有注册会计师、注册一级建造师、注册一级造价工程师、注册监理工程师、注册结构工程师、注册安全工程师、注册环评工程师、法律职业资格等与报考岗位相关职业资格的（有分级的需为最高一级）；具有与报考岗位相关高级职称的。
（四）有下列情形之一者，不得报名:
1.受到党纪、政纪处分的，正在处分期间的;
2.正在接受纪律审查、司法调查的;
3．因犯罪受过刑事处罚或曾被用人单位开除的；
4. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
5．不能与原单位解除劳动合同和劳动关系的；
6．具有法律法规及政策规定的其他不予聘用情形的人员。
二、招聘工作程序
（一）网上报名及资格审查
1.报名时间：自公告发布之日起至2020年10月12日12:00
2.报名方式：如张三 188xxxxxxxx 1001，请务必按照规定格式命名，否则简历不能被收取，请勿重复投递简历。
3.资格审查采取线上审查，通过人员名单于2020年10月13日12:00在湖北人众微信公众号公布合格人员名单。通过资格审查的人员方可参加考试。
报名及资格审查材料:
（1）《黄石经开投资开发有限公司应聘登记表》(附件2);
（2）居民身份证;
（3）《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网www.chsi.com.cn下载)，国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料;
（4）学位证书、毕业证书;
（5）职业资格证书或职称证书;
（6）可证明工作经历的资料，如工作证明、劳动合同、离职证明、缴纳社会保险证明、业绩成果等。
（二）准考证发放
通过资格审查的人员于2020年10月14日-10月15日8:00-18:00携带审查原件和复印件前往湖北人众人力资源有限公司（地址：黄石市黄金山新区金山大道189号磁湖高新大楼7楼，联系电话：0714-6398566）领取笔试准考证。
（三）考试
1．考试分笔试和面试，笔试分值150分，面试分值100分。笔试考察内容为综合知识和专业知识。面试以结构化为主，辅助考察专业背景。
2．符合免笔试情形的人员直接进入面试。
3．笔试按招考岗位分类进行，不设开考比例。笔试成绩从高到低，原则上按岗位招考人数1:3确定面试人数，面试入围人员达不到规定比例的，根据实际比例进入面试。入围面试考生笔试成绩不得低于60分。笔试成绩仅作为考生入围面试资格之用，不计入最终成绩。
4．笔试时间暂定为2020年10月17日，具体以准考证时间为准。
5.对服从调剂的报考人员，如笔试在所报考岗位中未进面试，在有其他同类岗位面试入围人数不足1:3的情况下，可经申请通过后进入同类岗位的面试。
6．面试。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例小于1:3的岗位，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为本场面试（同一面试考官组、同一面试题本）的平均分。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段，相应招聘岗位计划取消。面试具体时间以实际通知为准。
（四）考察
根据综合成绩从高到低的顺序，按照招聘人数1:1的比例确定考察对象。因取消资格或主动放弃等原因造成考察人选空缺的，公司可根据实际情况研究决定是否递补。
（五）体检
体检标准参照公务员录用体检标准执行，费用自理。因体检不合格或主动放弃等原因造成人选空缺的，公司可根据实际情况研究决定是否递补。
（六）公示和录用
拟录用人员名单公示5个工作日。经公示无异议后，按规定办理录用手续。公示期间存在影响录用情形，经调查核实情况属实的，取消录用资格，公司可根据可实际情况决定是否递补。
三、薪资待遇
录用人员薪酬待遇按黄石经开投开发有限公司薪酬体系执行，提供本地区有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台、职业晋升通道。本次招聘岗位试用期原则上为3个月，试用期按固定薪酬标准包干，试用期满考核合格后按公司薪酬制度进行工资定级。特别优秀者，可实行一事一议。
四、其他事项
1.应聘人员应如实填写相关报名信息，凡弄虚作假者，在任何环节一经发现，即取消其应聘资格。
2.在招聘各阶段，公司根据实际需要及应聘岗位人选等情况，可调剂、减少或取消相关岗位。
3.公司将建立人才储备库（有效期1年），公司后续pg电子竞技平台的人才招聘可直接按本次岗位面试人员成绩从高到低顺序依次进行考察等相关程序，不再进行考试。
4.本次招聘最终解释权为黄石经开投资开发有限公司。
咨询电话：0714-6398566 0714-6398599
15586568101 陈先生
热忱欢迎各地英才加盟黄石经开投，共襄发展。
附件1：黄石经开投资开发有限公司直属企业2020年秋季pg电子竞技平台的人才招聘岗位表
附件2：黄石经开投资开发有限公司应聘登记表
黄石经开投资开发有限公司
湖北人众人力资源有限公司
2020年9月17日